İşveren Mali Mesuliyet Sigortası hangi hallerde ödeme yapmaz?

İşveren Mali Mesuliyet Sigortası, belirli durumlarda ödeme yapmamaktadır. İş kazaları, meslek hastalıkları ve terör eylemleri gibi istisnaları öğrenerek, sigorta poliçenizi daha iyi anlayın.

Levent Tekin

İçindekiler Göster

İşveren Mali Mesuliyet Sigortası hangi hallerde ödeme yapmaz?

İşveren Mali Mesuliyet Sigortası, işverenlerin çalışanlarına karşı olan yasal sorumluluklarını güvence altına alır. Ancak, bu sigorta poliçesi bazı durumlarda ödeme yapmamaktadır. İşverenler, poliçenin kapsamını iyi anlamalı ve muaf tutulacak haller konusunda bilgi sahibi olmalıdır. Aksi takdirde, beklenmedik mali yükümlülüklerle karşılaşmaları mümkün olabilir.

İşveren Mali Mesuliyet Sigortası, aşağıdaki hallerde ödeme yapmaz:

Bu durumlar, sigorta poliçesinde aksi belirtilmediği sürece teminat dışında kalır.

  1. İşçilerin toplu taşıma veya görev yolculuğu sırasında meydana gelen iş kazaları.
  2. Türkiye sınırları dışında meydana gelen iş kazaları.
  3. Meslek hastalıkları sonucunda doğan tazminat talepleri.
  4. Manevi tazminat talepleri.
  5. Kasten yapılan olaylar sonucu doğan zarar ve ziyan talepleri.
  6. Sözleşmeye veya anlaşmaya dayanıp sigortalının kanuni sorumluluk ölçüsünü aşan talepler.
  7. Savaş, nükleer olaylar ve terör eylemleri gibi özel durumlar.

Diğer Hangi Yazıları

İştah için hangi vitaminlere ihtiyaç vardır?

İştah, sağlıklı bir yaşam için hayati öneme sahip bir faktördür. Ancak bazı kişilerde iştahsızlık sorunuyla karşılaşılabiliyor. Bu durumu ele alırken, belirli vitamin ve minerallerin bu süreçte rol oynayabileceğini göz önünde bulundurmak önemlidir. İşte, iştahı artırmaya...

İş Kanunu'nda hangi ücretsiz izinler belirtilmektedir?

İş Kanunu, çalışma hayatında önemli düzenlemeler içermektedir ve bu düzenlemeler arasında ücretsiz izinler de yer almaktadır. Ücretli izinlerin yanı sıra, belirli durumlarda işçilerin başvurabileceği ücretsiz izin çeşitleri bulunmaktadır. Bu izinler, işveren ve işçi arasında karşılıklı...

İşçinin haklı nedenle fesih hakkı hangi maddelerde düzenlenmiştir?

İşçinin haklı nedenle fesih hakkı, çalışma hayatında önemli bir yer tutmaktadır. Bu hak, işçinin iş sözleşmesini belirli durumlarda sonlandırma yetkisini tanır. 4857 sayılı İş Kanunu, bu konuyu kapsamlı bir şekilde ele alarak işçilerin korunmasını sağlamaktadır....

Şahıs şirketi için araba satın almak için hangi şirketler var?

Şahıs şirketi kuran girişimciler, işlerini büyütmek ve daha verimli hale getirmek amacıyla araç satın almayı düşünebilirler. Ancak, bu süreçte dikkat edilmesi gereken birçok faktör bulunmaktadır. Doğru aracı seçmek ve uygun finansman seçeneklerini değerlendirmek için çeşitli...
Hangi